JN江南JN江南官方1、了解團隊成員的性格品質(zhì)。團隊強調的是協(xié)同工作，在一個(gè)團隊中，每個(gè)人都有自己的優(yōu)缺點(diǎn)。作為團隊的一員應該主動(dòng)去尋找團隊成員的優(yōu)點(diǎn)和積極品質(zhì)，合理安排每個(gè)人的任務(wù)。2、包容團隊其他成員。團隊工作需要成員在一起不斷地討論，如果一個(gè)人無(wú)法聽(tīng)取他人的意見(jiàn)，或無(wú)法和他人達成一致，團隊的工作就無(wú)法進(jìn)行下去。3、保持謙虛精神。團隊中的任何一位成員，都有自己的專(zhuān)長(cháng)，必須保持足夠的謙虛，這種壓力會(huì )促使團隊不斷地進(jìn)步。

　　1、了解團隊成員的性格品質(zhì)。團隊強調的是協(xié)同工作，在一個(gè)團隊中，每個(gè)人都有自己的優(yōu)缺點(diǎn)。作為團隊的一員應該主動(dòng)去尋找團隊成員的優(yōu)點(diǎn)和積極品質(zhì)，合理安排每個(gè)人的任務(wù)。2、包容團隊其他成員。團隊工作需要成員在一起不斷地討論，如果一個(gè)人無(wú)法聽(tīng)取他人的意見(jiàn)，或無(wú)法和他人達成一致，團隊的工作就無(wú)法進(jìn)行下去。3、保持謙虛精神。團隊中的任何一位成員，都有自己的專(zhuān)長(cháng)，必須保持足夠的謙虛，這種壓力會(huì )促使團隊不斷地進(jìn)步。

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　　2、包容團隊其他成員。團隊工作需要成員在一起不斷地討論，如果一個(gè)人無(wú)法聽(tīng)取他人的意見(jiàn)，或無(wú)法和他人達成一致，團隊的工作就無(wú)法進(jìn)行下去。

　　3、保持謙虛精神。團隊中的任何一位成員，都有自己的專(zhuān)長(cháng)，必須保持足夠的謙虛，這種壓力會(huì )促使團隊不斷地進(jìn)步。

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